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Liderazgo en seguridad

Para CEMEX, la seguridad de sus empleados es de la mayor relevancia. Tenemos el compromiso de identificar y reducir los riesgos a la seguridad asociados con nuestras operaciones reforzando en nuestros empleados conductas seguras y la responsabilidad de los directivos de garantizarlas. En 2009 implementamos LEGACY, nuestro programa de liderazgo en seguridad, que le proporciona a los gerentes de CEMEX de todos los niveles las herramientas, habilidades y comportamientos requeridos para liderar operaciones más seguras y eficientes. El objetivo de LEGACY es promover un cambio cultural en la operación, cambiando el enfoque de “producción” por el de “producción segura”, lo cual nos ayudará a alcanzar nuestra meta global de largo plazo de cero incidentes.

LEGACY es la base de un nuevo curso de liderazgo en seguridad industrial global, que deben tomar desde ejecutivos hasta supervisores de planta. El curso de dos días, diseñado y desarrollado por CEMEX, abarca siete comportamientos de liderazgo efectivo en seguridad, con temas como liderar con el ejemplo, comprender procesos y personas, comunicación y motivación, y responsabilidad. Este curso complementa los programas de seguridad previamente implantados en algunos de los países donde operamos.

Además de LEGACY, desarrollamos una herramienta de investigación para mejorar la calidad de las investigaciones sobre incidentes en la compañía. Este proceso nos permitirá comprender mejor las causas de los incidentes de seguridad, así como los aspectos de nuestro Sistema de Gestión de Seguridad que debamos fortalecer para evitar lesiones. Adicionalmente, desarrollamos un curso de capacitación de análisis de causas de fondo para mejorar la calidad de la investigación sobre incidentes.

"LEGACY, uno de los mejores cursos a los que he asistido, producirá enormes mejoras en la forma en que manejamos la seguridad en todos los niveles, en la medida de nuestra convicción."

—Mohamed Abdel-hameed El-dagashy.
Director de Concreto y Agregados, CEMEX en Egipto