Dictamen de los auditores  
Responsabilidad de la administración por control interno  
Balances generales consolidados  
Estados de resultados consolidados  
Estados de cambios en la situación financiera consolidados  
Balances generales  
Estados de resultados  
Estados de cambios en la situación financiera  
Estados de variaciones en el capital contable  
Notas a los estados financieros individuales y consolidados  
     
 

CEMEX, S.A. DE C.V. Y CEMEX, S.A. DE C.V. Y SUBSIDIARIAS

 


La siguiente tabla presenta el costo neto del periodo de los planes de pensiones, primas de antigüedad y otras prestaciones al retiro, al 31 de diciembre de 2001, 2000 y 1999 (ver nota 2J), y se integra como sigue:

 

     
2001 
2000 
1999 
 
Componentes del costo neto del periodo:
 
 
 
 
 
Costo laboral
 
$ 297.7 
210.9 
173.0 
 
Costo financiero
 
265.0 
149.0 
115.2 
 
Rendimiento actuarial sobre activos del plan
 
(318.8) 
(100.0) 
(23.9) 
 
Amortización de servicios anteriores, variaciones en supuestos y ajustes por experiencia
 
45.4 
26.5 
28.8 
 
 
 
$ 289.3 
286.4 
293.1 

 

La siguiente tabla presenta la conciliación del valor actuarial de las obligaciones por beneficios al retiro y el estado de los fondos para los planes (ver nota 2J), al 31 de diciembre de 2001 y 2000:

 

 
 
 
2001 
2000 
 
Cambio en la obligación por beneficios:
 
 
 
 
Obligación por beneficios proyectados (“OBP”) inicial
 
$ 4,434.5 
1,677.8 
 
Costo laboral
 
297.7 
210.9 
 
Costo financiero
 
265.0 
149.0 
 
Resultado actuarial
 
14.2 
358.4 
 
Incremento en obligación por adquisiciones
 
— 
2,145.2 
 
Valuación inicial otras obligaciones al retiro
 
142.6 
— 
 
Variación en tipos de cambio y efectos de la inflación
 
(14.0) 
52.9 
 
Beneficios pagados
 
(358.2) 
(159.7) 
 
Obligación por beneficios proyectados (“OBP”) final
 
4,781.8 
4,434.5 
 
Cambio en activos del plan:
 
 
 
 
Activo a valor de mercado inicial
 
3,671.9 
734.5 
 
Rendimiento actuarial sobre activos del plan
 
318.8 
100.0 
 
Rendimiento real sobre actuarial
 
38.2 
(300.5) 
 
Incremento en activos por adquisiciones
 
— 
2,689.7 
 
Variación en tipos de cambio y efectos de la inflación
 
(60.1) 
71.8 
 
Aportaciones a los fondos
 
583.1 
405.7 
 
Beneficios pagados de los fondos
 
(181.3) 
(29.3) 
 
Activo a valor de mercado final
 
4,370.6 
3,671.9 
 
Valores reconocidos en los balances generales:
 
 
 
 
Déficit en el fondo
 
411.2 
762.6 
 
Servicios anteriores no amortizados
 
(786.1) 
(630.3) 
 
Variaciones en supuestos y ajustes por experiencia no amortizados
 
(607.8) 
(633.2) 
 
Prepago acumulado por beneficios
 
(982.7) 
(500.9) 
 
Exceso del pasivo neto actual sobre el pasivo neto proyectado
 
319.9 
821.2 
 
Pasivo (prepago) neto proyectado en los balances generales
 
$ (662.8) 
320.3 

 

Al 31 de diciembre de 2001, la obligación por beneficios actuales ("OBA") asciende a $4,069.8 de la cual, la porción que ya se encuentra devengada es de $1,008.9.

La Compañía utiliza tasas de interés reales (tasas nominales descontadas por inflación) en las hipótesis actuariales utilizadas para determinar los pasivos por pensiones y primas de antigüedad. Mediante el uso de tasas reales, la diferencia entre la OBA y la OBP disminuye. Como resultado del uso de tasas reales, de la valuación inicial en México al 1 de enero de 1998, la Compañía reconoció un pasivo mínimo contra un activo intangible por $319.9 y $630.3, al 31 de diciembre de 2001 y 2000, y una reducción de capital contable de $190.9 en 2000.

Al 31 de diciembre de 2001 y 2000, dentro de la información de los costos y del valor actuarial de las obligaciones al retiro presentadas con anterioridad, se incluyen los costos y obligaciones de prestaciones al retiro diferentes de pensiones, como son las primas de antigüedad establecidas por ley en los diferentes países, así como los programas de gastos médicos y vida que la Compañía ha otorgado al personal jubilado. Por el ejercicio terminado al 31 de diciembre de 2001, del total del costo por obligaciones laborales de $289.3, el costo aproximado correspondiente a las obligaciones laborales diferentes a pensiones fue de $45.0.

Los servicios anteriores y las variaciones en supuestos y ajustes por experiencia, se amortizan durante la vida estimada de servicio de los empleados sujetos a los beneficios. Para los planes de pensiones, el rango de vida de servicio es entre 21.2 y 26.2 años y para primas de antigüedad de 11.3 años (sólo en México).
Al 31 de diciembre de 2001 y 2000, los activos de los planes de pensiones se integran principalmente por instrumentos de renta fija y acciones de compañías que cotizan en mercados de valores formales.

Los supuestos más importantes utilizados en la determinación del costo neto del periodo de los planes son:

 

     
2001 
2000 
1999 
 
Rango de tasas de descuento reales utilizadas para reflejar el valor presente de las obligaciones
 
3.5% - 7.1% 
3.5 % - 7.8% 
4.5% - 6.0% 
 
Tasa de rendimiento ponderada de los activos del plan
 
8% 
8% 
6% 

 

 
     
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